Vi capita di trovare soluzioni in maniera completamente fuori dall'ordinario?
Nell’IT, il modus operandi più diffuso è quello di trovare soluzioni in maniera analitica e razionale, valutando pro e contro, cercando pattern e facendo riferimento a best practice e situazioni passate.
Ci sono situazioni in cui però qualcosa di inaspettato può emergere e portare un valore che non era nemmeno possibile prevedere.
Questo è il potere della serendipità, una scoperta casuale che si manifesta senza apparente motivo che però può trasformare il nostro modo di lavorare e aprirci a nuove opportunità.
È un processo che, per sua stessa natura, non può essere pianificato ma che può essere sicuramente incentivato e promosso anche a livello aziendale attraverso alcuni accorgimenti per creare un ambiente che lo favorisca.
Vediamone qualcuno:
☑ Coltivare una cultura di condivisione, incoraggiando la comunicazione e la collaborazione attraverso progetti trasversali, sessioni di brainstorming o attività di team building.
☑ Progettare spazi con aree comuni, sale relax o eventi in cui scambiarsi idee liberamente e facilmente.
☑ Offrire opportunità di apprendimento e sviluppo attraverso formazione, workshop o conferenze che introducano a nuove idee e conoscenze.
☑ Dare flessibilità e autonomia, consentendo di avere momenti dedicati ad una esplorazione libera, senza un obiettivo specifico collegato.
☑ Utilizzare strumenti per la raccolta e la condivisione della conoscenza, che permettano a tutti di usufruirne, facilitando la diffusione di nuove idee e concetti.
Questi sono solo alcuni accorgimenti che facilitano momenti di serendipità.
Tuttavia, esiste una condizione essenziale: solo una mente aperta e curiosa ne raccoglierà davvero i frutti, perché non solo sarà in grado di cogliere il potenziale valore di una scoperta inaspettata ma di metterlo anche in pratica.
Quali sono i vostri metodi per favorire questa pratica?
Nell’IT, il modus operandi più diffuso è quello di trovare soluzioni in maniera analitica e razionale, valutando pro e contro, cercando pattern e facendo riferimento a best practice e situazioni passate.
Ci sono situazioni in cui però qualcosa di inaspettato può emergere e portare un valore che non era nemmeno possibile prevedere.
Questo è il potere della serendipità, una scoperta casuale che si manifesta senza apparente motivo che però può trasformare il nostro modo di lavorare e aprirci a nuove opportunità.
È un processo che, per sua stessa natura, non può essere pianificato ma che può essere sicuramente incentivato e promosso anche a livello aziendale attraverso alcuni accorgimenti per creare un ambiente che lo favorisca.
Vediamone qualcuno:
☑ Coltivare una cultura di condivisione, incoraggiando la comunicazione e la collaborazione attraverso progetti trasversali, sessioni di brainstorming o attività di team building.
☑ Progettare spazi con aree comuni, sale relax o eventi in cui scambiarsi idee liberamente e facilmente.
☑ Offrire opportunità di apprendimento e sviluppo attraverso formazione, workshop o conferenze che introducano a nuove idee e conoscenze.
☑ Dare flessibilità e autonomia, consentendo di avere momenti dedicati ad una esplorazione libera, senza un obiettivo specifico collegato.
☑ Utilizzare strumenti per la raccolta e la condivisione della conoscenza, che permettano a tutti di usufruirne, facilitando la diffusione di nuove idee e concetti.
Questi sono solo alcuni accorgimenti che facilitano momenti di serendipità.
Tuttavia, esiste una condizione essenziale: solo una mente aperta e curiosa ne raccoglierà davvero i frutti, perché non solo sarà in grado di cogliere il potenziale valore di una scoperta inaspettata ma di metterlo anche in pratica.
Quali sono i vostri metodi per favorire questa pratica?
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Sono un Coach specializzato e IT Mentor, con 25 anni di esperienza nel settore IT. Se vuoi migliorare la parte Tech della tua Azienda o migliorare te stesso/a, sono qui per supportarti. Scopriamo insieme come
Sono un Coach specializzato e IT Mentor, con 25 anni di esperienza nel settore IT. Se vuoi migliorare la parte Tech della tua Azienda o migliorare te stesso/a, sono qui per supportarti. Scopriamo insieme come
